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Projet pour les ouvriers forestiers - Période de recrutement de reboiseurs, débroussailleurs et abatteurs

Le Bas-Saint-Laurent est la région choisie pour réaliser un projet novateur visant à améliorer les conditions de travail des ouvriers forestiers. Coordonné par le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent, ce projet se déroulera sur une période de 3 ans et consiste à expérimenter des types de rémunération adaptés à la situation et l’évolution des travailleurs. 

Le travail en forêt vous intéresse ?
Informez-vous pour faire partie de l’équipe de travailleurs mobilisés dans ce projet !

Un nombre de cent ouvriers forestiers est ciblé dans l’ensemble de la région pour réaliser les expérimentations. Avec la collaboration de cinq groupements forestiers du territoire, elles se dérouleront de 2020 à 2022. Trois formules distinctes de rémunération seront expérimentées selon trois catégories de travailleurs :

1) Ouvriers débutants : rémunération à taux horaire;
2) Ouvriers expérimentés : rémunération mixte composée d’une base salariale garantie et
d’une prime au rendement;
3) Ouvriers près de la retraite : rémunération à taux horaire établie selon l’historique de
production du travailleur (90 % de sa moyenne des 3 dernières années).

À ces formules s’ajouteront de la formation et des avantages sociaux, tels que des congés mobiles,
une prime à la polyvalence et la participation à un REER. Des évaluations permettront également
de documenter l’expérience et la satisfaction des travailleurs, et ce, en vue d’assurer la suite du
projet.

Les personnes intéressées à participer à l’expérience peuvent contacter l’un des employeurs
impliqués ou se rendre au www.crdbsl.org/foret pour soumettre leur candidature.

pdfEncart_Projet-Emploi-Forestier_CRDBSL-2020.pdf